 Si tots els moments són bons per promoure “l’ocupació i la promoció econòmica”, probablement aquest moment ho és encara més a causa de la difícil situació econòmica en la que estem immersos i dels elevats índex d’atur.A més, promoure l’ocupació de llocs de treball qualificats, tal com suposo que indica l’excel·lència d’aquest nou portal d’intermediació, és especialment important després de veure com un dels agreujants de la crisi ha estat la destrucció de molts llocs de treball de baixa qualificació, com és el cas de la construcció aquí que tot i el seu augment galopant dels darrers anys, no l’ha aprofitat per millorar tecnològicament, com sí que ha fet en altres bandes.
Cal recordar que una de les coses en les que els darrers temps hi ha hagut més unanimitat – de polítics, empresaris, sindicats, etc – és que la sortida de la crisis passa per la qualitat i pel coneixement. Alguns ja fa decenis que ho predicàvem, però ara ho diu tothom, encara que no tothom s’ho acabi de creure o actui en conseqüència, rebaixant els pressupostos per a la R+D+i. I Cerdanyola és un punt en que el coneixement hi té un paper molt important. És probable que sigui un dels primers municipis del món en percentatge de doctors, llicenciats o estudiants universitaris, que hi visquin o que hi treballin. Per tant és lògic que el portal d’ocupació municipal porti el nom de “Portal Excellence”. I probablement això augmentarà encara més a mida que es vagi posant en funcionament el Parc de l’Alba, el nou nom del Centre Direccional que agafa el seu nom de la primera de les seves instal·lacions, la font de llum de sincrotró ALBA. Durant una colla d’anys, veurem com es genera molta ocupació en feines d’urbanisme i de construcció. Però cal saber que, per extensió del que ha passat a ALBA, fins hi tot la construcció i les instal·lacions diguent-me “convencionals” no són com les construccions corrents. ALBA, com els centres de recerca i les empreses tecnològiques, impliquen construccions sofisticades, que requereixen certes qualificacions. En cas contrari pot passar que no compleixin els requeriments necessaris. És el que ens ha passat, per exemple, a nosaltres: moltes de les soldadures han tingut que refer-se perque estaven mal fetes. Potser eren prou bones per a segons on, però no per a nosaltres; fer-les bé implica formació. Però a mida que s’hi vagin instal·lant empreses i centres de recerca, es crearan llocs de treball qualificats que, si no són als voltants, hauran de venir d’altres bandes o de l’estranger. És el que ens ha passat a nosaltres: aproximadament una tercera part de la nostra ocupació ha estat coberta per gent de l’entorn, i dues terceres parts per gent que ha vingut de fora, amb passaport espanyol o no. I això ens seguirà passant. Cal recordar que l’experiència de les fonts de llum de sincrotró estrangeres indica que prop d’un 70% de les despeses que suposen mantenir al dia una instal·lació com la nostra es fan a l’entorn. I seguirà passant als nous inquilins del Parc de l’ALBA. Esperem que aquest nou portal ajudi a les entitats a trobar els treballadors que necessitin i que Cerdanyola del Vallès pugui donar ocupació als seus habitants. Dr. Ramon Pascual President de la Comissió Executiva del Consorci del sincrotró ALBA |