El Centre de Formació Ocupacional de Can Serraperera ha servit de model per al nou Centre municipal d’orientació i de qualificació professional per a joves d’Ait Ourir, al Marroc.

Aquest servei és fruït de la cooperació directa del municipi de Cerdanyola amb la població d’Ait Ourir.

El regidor d’Immigració i Cooperació al Desenvolupament, Alfons Escoda, i el regidor de Promoció de l’Ocupació, Javier Montes, presentaven ahir aquest projecte de cooperació coincidint amb la visita d’una delegació d’alcaldes i alcaldesses del Marroc a Cerdanyola.

El projecte funciona des de fa un any (ara tot just ha finalitzat la primera fase) i ha suposat la formació de 12 persones amb l’objectiu que es facin responsables del centre, tant a nivell de formadors, com de càrrecs electes, en la planificació i gestió del centre. El model a seguir ha estat el del Centre de Formació Ocupacional de Can Serraperera a Cerdanyola, segons explicava Escoda.

Per a més informació:

www.cerdanyola.info/web/menu_principal/inici/noticies/2010/07/16/projecte_cooperacio.html

Jaume Maranges, empresari.

1- Explica’ns breument els inicis de Ferreteria Maranges?

La data d’inici de la nostra activitat  va ser l’any 1929.

2- Quina és la vostra activitat?

FERRETERIA MARANGES,S.A. és un empresa familiar del sector del subministrament industrial, ferreteria i bricolatge.

Estem adherits a l”Asociación de Suministros Industriales de España (ASIDE) i a la cadena de ferreteria i bricolatge CADENA 88.
L’any 2005 vàrem rebre el guardó “Premi a la Iniciativa Comercial”, atorgat pel Departament de Comerç i Turisme de la Generalitat de Catalunya.

3- Quantes persones formen part del teu equip?

El nostre equip està constituït per 32 experts professionals que estan contínuament en contacte amb el nostres proveïdors, de les més variades disciplines.

4- Quins són els aspectes claus per gestionar el teu equip?

Amb aquests moments de crisis els punts claus per gestionar el meu equip són els següents:

1.Informació. Mantenir informat a l´ equip sobre la marxa del negoci, ingressos i despeses per que prenguin conciència de la situació, però a la vegada, fer present els nostres punts forts que ens estant ajudant a tirar endavant.

2.Formació tant en habilitats personals (Tècniques de venda, treball en equip, atenció al client, etc.) com en aspectes tècnics dels nostres productes amb l’ajuda dels nostres proveïdors.

3. Motivació. Recórrer a eines, no solament monetàries, per estimular a l´equip de vendes. El 80% de la plantilla està en contacte permanent amb clients (Venedors de visita, venedors de telèfon, venedors de taulell, venedors de les àrees d’autovenda, caixers/res). Tots han d ‘ajudar per aconseguir un bon servei als clients de tal manera que facin cert el lema de l’ empresa, som un món de solucions dins del nostre sector de subministraments industrials,  ferreteria i bricolatge.

www.maranges.com

Vicente Baos, empresari

1- Explica’ns breument els inicis de Technical Support in Network S.L.?

La nostra empresa va ser fundada a Cerdanyola del Vallès a l’any 2.000.

2- Quina és la vostra activitat?

TECHNICAL SUPPORT IN NETWORK, S.L. és una empresa que realitza
estudis i projectes en matèria d’enginyeria de telecomunicacions i electrònica per als sectors d’edificació i industrial

3- Quantes persones formen part del teu equip?

Actualment compta amb una plantilla de 15 treballadors.

4- Quins són els aspectes claus per gestionar el teu equip?

La política de recursos Humans de TESNET es basa en la confiança, fomentar l’esperit d’equip, delegar i sobretot els animo a aprendre dels nostres errors.

email: tesnet@tesnetwork.net

Tel: 93 691  15 11

Oriol Muntané, empresari.

1- Explica’ns breument els inicis d’Entorno Digital?

Entorno Digital va començar al 1997.

2- Quina és la vostra activitat?

La nostra empresa ofereix serveis d’internet d’alt valor afegit, especialment per les petites i mitjanes empreses.

Actualment som registradors de dominis acreditats per les empreses més representatives del sector: ICANN, ESNIC i EURID.

3- Quantes persones formen part del teu equip?
30 persones.

4- Quins són els aspectes claus per gestionar el teu equip?
Per a mi els aspectes claus per gestionar el meu equip es fonamenta en 3 punts bàsicament:

• Planificar i gestionar bé el temps
• Involucrar l’equip en el projecte
• Ser un líder en compte de ser un cap

www.entorno.es

Albert Majós, empresari.

1- Explica’ns breument els inicis del Grup Maculart?

Els inicis del Grup Maculart es remunten al 1965, quan vam començar  amb la Indústria gràfica.

2- Quina és la vostra activitat?

Com a Grup Maculart diferenciem dues activitats:  la Indústria gràfica (1965)  i el màrketing olfatiu.
3- Quantes persones formen part del teu equip?
39 persones.

4- Quins són els aspectes claus per gestionar el teu equip?
Per a mi els aspectes claus per gestionar el meu equip es fonamenta en 3 punts bàsicament:

• Motivació
• L’exemple
• La capacitat de treball

www.maculart.com

18/06/2010

El proper dia 28 es celebra la Jornada “Empreses i Parcs Tecnològics, actuacions i instruments de suport d’ACC10″

 El proper dilluns 28 de juny el Parc Tecnològic del Vallès, Parc de Recerca UAB i ACC10 amb la col·laboració de la xarxa de Parcs Científics i Tecnològics de Catalunya organitzen la Jornada  “Empreses i Parcs Tecnològics, actuacions i instruments de suport d’ACC1Ó” en la que es presentarà la propera convocatòria dels “Préstecs d’ACC1Ó per a projectes d’implantació (noves empreses / entitats) i consolidació (entitats ubicades) als pols d’innovació.

ACC1Ó, l’agència per a la innovació i la internacionalització de l’empresa catalana (adscrita al Departament d’Innovació, Universitats i Empresa de la Generalitat de Catalunya), gestiona diverses actuacions de suport als parcs tecnològics com agents dinamitzadors dels sistemes territorials d’innovació de Catalunya.
Lloc: Centre d’Empreses de Noves Tecnologies. Parc Tecnològic del Vallès, Cerdanyola del Vallès 
Data: 28 juny de 2010 (10:00 – 12:00 h)
Informació i inscripcions: L’assistència és gratuïta. Es requereix inscripció prèvia (places limitades): PTV-Accessos-091015.pdf

El Servei Municipal d’Ocupació de Cerdanyola del Vallès organitza  amb la col·laboració del PTV una sessió formativa de Cooperació Empresarial el dia 16 de juny.

 És una acció formativa contínua subvencionada per a treballadors/es en actiu.

El programa constarà de 3 parts:

1- Radar de cooperació: autodiagnosi i primers resultats

2- Assessorament: experiències i opcions de suport

3- Networking connexió win-win (guanyar-guanyar)

La sessió es farà el dia 16 de juny de 9.30h a 13.30h, a la sala A del centre d’empreses del PTV.

Aquest programa l’impulsa i subvenciona el Servei Municipal d’Ocupació en col·laboració amb el PTV i compta amb el suport i co-finançament del Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu.

Confirmar assistència a: aric@cerdanyola.cat o bé trucant al telèfon 93 594 70 50 àrea empreses.

Cerdanyola tanca el mes de juliol amb 4.220 persones, 107 persones menys que al mes de juny. D ’aquests el 50,40% són homes i el 49,60% són dones i el major nombre es situa amb les persones compreses en les edats de 30 a 40 anys.

El Vallès Occidental i Catalunya també presenten la mateixa tendència a la baixa. Actualment la nostra comarca té 71.732 persones aturades, 1.747 persones menys que en el darrer mes. En el cas de Catalunya, també ha baixat en 15.070 persones respecte al mes de juny (el valor més elevat registrat al conjunt de l’Estat, on representa més del 20% del total).

El nombre d’estrangers en atur representen el 13,62% del total d’aturats, dels quals un 8,65% són homes i un 4,97% són dones.

Contractació juliol 2010

Durant el mes de juliol  ha augmentat el nombre de contractacions a la nostra ciutat. La contractació registrada ha estat de 1.258 persones, 101 persones més que al mes de juny. D’aquests el 45,55 % són homes i el 54,45 % són dones. El 17,57% del volum de contractacions generat en aquest període correspon a les contractacions fetes amb els estrangers.

Per a més informació:

http://ocupacioiempresa.cerdanyola.cat/webapps/web/continguts_portal/menu_canserra/Cerdanyola_en_xifres/Vitrina.html

Entrevista a Cédric Boubou.

Empresa Natupark.

Curs: Gestió Mediambiental. Formació contínua subvencionada per a treballadors/es en actiu.

1- Què opines dels continguts del curs en general? i la temàtica?

Si, crec que és un curs molt ben pensat i el professor ha donat uns continguts genèrics perque tothom pogués seguir sense problema el curs.

2- Penses que els nous coneixements els pots aplicar a la teva empresa?

Si, especialment amb la darrera sessió que es va tractar la neteja del sòl dels boscos.

3- Què destacaries dels continguts?

Els continguts han estat bé.

4- Destacaries alguna anècdota?

Res en especial.

www.natupark.com

Als últims dies s’han realitzat dues trobades empresarials a la ciutat, amb suport de l’Ajuntament, per impulsar noves accions de col·laboració entre empreses i abordar millores a implementar davant la crisi.

El sector empresarial i associatiu de la ciutat han participat en la jornada d’Assessorament expert en cooperació entre empreses de Cerdanyola del Vallès, amb l’objectiu de detectar les possibilitats de col·laboració entre les empreses, a nivell comercial i estratègic, i rebre assessorament d’experts en la qüestió. Des de l’Ajuntament destaquen que a través del Servei Municipal d’Ocupació de Cerdanyola del Vallès, Can Serraperera, s’impulsen així noves accions de col·laboració entre les empreses del municipi.